전국민주노동조합총연맹이 주최하고 (사)한국갈등해결센터가 진행한 ‘조직갈등조정단 기본교육’이 5월 28일부터 29일까지 민주노총 교육원에서 열렸다. 약 25명의 전·현직 위원장, 연맹 위원장들이 참석한 이 교육은 갈등 및 조정에 대한 이해, 조정의 원칙과 방법, 조정실습 등 이론위주의 주입식이 아닌 토론과 실습을 통해 참가자들의 만족도를 높였다.

▲ 갈등조정의 이해와 원칙 등 조정교육을 받고 있는 민주노총 전현직 임원들(이명혜 기자)

민주노총은 “조직 갈등이 증가하고, 갈등요인이 초기에 해소되지 못해 장기화되며, 여러 문제들이 복합적으로 얽혀 더욱 악화되고 있다고 판단하여, 내부적으로 갈등을 해결하기 위해 이 교육을 마련했다”고 밝혔다.

(사)한국갈등해결센터가 진행한 이 전문 교육프로그램은 민주노총 내 실행 가능한 의무교육으로 프로그램화됐으며, 수료한 교육생은 향후 ‘민주노총 조직갈등조정단’의 갈등조정위원으로 활동 하게 된다.

▲ 신승철 민주노총위원장과 채운석 사무금융연맹 전 위원장이 수료증을 보고 있다.(이명혜 기자)

교육을 이수한 한 교육생은 “처음 사례를 접하고 막막했지만 당사자들의 감정이 누그러지는 것만으로도 효과가 컸고, 서서히 길이 보였다”며 "조직갈등조정단 기본교육을 통해 조직 내 갈등을 해결하는데 있어 좋은 역할을 할 수 있을 것 같다”고 말했다.

갈등조정위원은 조직현장에서의 실질적이고 효과적인 갈등해소를 위해 중립적인 입장에서 상황을 파악하고, 조정을 통해 갈등 당사자들이 만족할만한 합의에 이르도록 촉진하는 역할을 하게 된다.

한편 민주노총 갈등조정단 단장에는 이수호 민주노총 전 위원장 부단장에는 홍지욱 금속노조 부위원장과 채운석 사무금융연맹 전 위원장이 선임됐다.

▲ 약 25명의 민주노총 전·현직 위원장, 연맹 위원장들이 ‘조직갈등조정단 기본교육’을 수료했다.(사진제공 : 민주노총)