한국보건복지인력개발원(원장 류호영, 이하 ‘인력개발원’)은 2014년 5월에 총 3회에 걸쳐 지방자치단체 사회복지담당공무원의 소진해소 및 업무 가치제고를 위한 “복지인의 행복추구과정”을 실시했다고 밝혔다.

교육과정은 지자체 사회복지 전담 공무원들의 복지 업무가치 제고 및 정신건강 관리 지속력 확보에 초점을 두고 ▲비움 특강 ▲내 마음 보고서 ▲업무가치 제고 ▲사회복지 담당 공무원의 스트레스 요인과 악성 클라이언트 대처 방안 ▲정서적 팀빌딩 신체활동 등 복지인들의 행복 추구를 위한 맞춤형 교육 모듈로 구성됐다.

▲ 한국보건복지인력개발원은 지방자치단체 사회복지담당공무원의 소진해소 및 업무 가치제고를 위한 “복지인의 행복추구과정”을 실시했다.(사진제공: 한국보건복지인력개발원)

특히 ‘마인드 힐링센터 품(경기도 광주 소재)’의 정덕희 교수는 마음비움 특강에서 “다른 사람과 자신을 비교하거나 혹은 다른 사람을 평가하는 삶을 살아가기보다는 자기 자신을 들여다 보고 자기 자신을 사랑하고 품을 줄 아는 마음을 가져야 현재의 스트레스 상황에서 자유로울 수 있다”고 말했다.

정 교수는 특강 후에는 ‘힐링 품앗이’ 프로그램을 직접 참여하여 교육생들의 고민을 공유하고 서로 조언을 하는 소통의 장을 같이 이끌어 주었다.

교육에 참여한 한 교육생은 “요즘 복지 업무를 수행하는 게 힘에 부친다고 여기고 있었는데, 이번 교육을 통해 나 스스로를 들여다 볼 수 있는 시간을 가짐으로써 심적인 재충전을 확실히 했고, 나 스스로의 행복찾기를 통해 국민들에게 보다 나은 복지서비스를 제공할 수 있도록 노력할 것이다”고 밝혔다.

3회가 실시된 이 교육은 9월부터 11월까지 4회가 더 실시될 예정이다.

류호영 인력개발원 원장은 “우리 원은 보건복지인의 성장파트너로서 핵심 직무 교육뿐만 아니라 종사자들의 행복만들기를 통한 보건복지서비스 질 향상에도 기여하겠다.”고 밝혔다.